2026年3月24日上午，我院在创新楼218会议室召开专题工作会议，围绕“迎接预评估工作”与“2026年招生宣传材料”两大核心议题进行深入研讨与全面部署。张纯威院长、李明杰副院长、钟坚毅副院长、荣佳院长助理及各系（副）主任、教学秘书等参加了会议。 第一阶段：精心部署，压实责任，全力迎接预评估 会议首先传达了学校于3月18日下发的《关于做好合格评估预评估二级单位汇报访谈工作的通知》精神。会议指出，当前是迎评工作的“决胜年”，时间紧、任务重，全体教职工必须提高政治站位，深刻认识评估工作的紧迫性与重要性。会议强调，要以预评估和正式评估为两个关键阶段，统筹安排，分步推进，尤其要充分认识二级单位汇报访谈在评估中的关键作用，通过材料迎检，倒推内涵建设，实现以评促建、持续改进的目标。 会议对下一阶段的迎评工作做出了细致部署： 1.建立常态化学习研讨机制：自3月初至10月底，各二级单位需至少每两周组织一次领导班子学习研讨会。学习内容需紧密结合上学期开展的教育思想大讨论成果、合格评估应知应会以及相关学习手册。每次研讨会要求单位一把手亲自主持并作主体发言，形成制度化的学习氛围。为保障学习效果，会议决定沿用教育思想大讨论期间的督查指导工作组机制，各单位需提前3天将研讨安排告知督导组成员，并在会后第二天将学习研讨记录的纸质版与电子版提交至评建办公室，同时将学习记录发送至本单位全体教职工，促进全员学习、共同提升。 2.明确近期重点任务与时间节点：会议强调了3月27日这一关键节点。在此之前，包括17个教学单位在内的各部门，需将本单位最新版的汇报访谈材料（含汇报PPT、汇报文字稿、访谈提纲）电子版提交至评建办公室，送校外专家进行审阅。会议要求各相关负责人务必在3月27日（本周四）前完成材料的更新与提交工作，确保材料质量。 3.扎实推进支撑材料更新：会议着重强调了支撑材料与综述撰写的更新工作。针对涉及学院20个评估条目的各项内容，会议要求各条目负责人需在约两周内（明确截止日期为4月7日）完成新支撑材料的收集与整理，并对相关综述内容进行完善与更新，尤其要补充自去年11月以来新增的数据与成果。会议明确，此项工作是检验学院阶段性建设成果的重要依据，必须做实做细。 第二阶段：聚焦亮点，精准定位，优化2026年招生宣传 在招生宣传材料讨论环节，与会人员对前期准备的各系宣传材料进行了集中审议。会议认为，当前的材料内容丰富，但为了适应招生宣传的传播特点，需要进行大幅度的提炼与优化。 会议提出以下修改要求： 1.内容高度精炼，突出亮点：各系的宣传材料需浓缩至三五百字以内，力求以最精炼的语言、最具吸引力的视角，展现专业的核心竞争力和培养特色。建议配合高质量的图片、直观的数据图表，增强视觉冲击力和说服力。 2.宣传方向应突出“技术”与“前沿”：经过深入讨论，会议认为在当前招生环境下，宣传应重点突出“技术型”、“应用型”人才培养定位，弱化传统“金融学科”的概念。与会者一致建议，要加大在大数据、人工智能赋能金融科技等前沿技术方向的宣传比重，强调学生将掌握扎实的技术技能，以契合市场对复合型、技术型金融人才的迫切需求。同时，可进一步挖掘和宣传“创新订单班”等特色培养模式的成果。 本次会议议程紧凑、内容务实，既是对迎评冲刺阶段工作的再动员、再部署，也是对招生宣传工作的再思考、再优化。全院上下将以此为契机，进一步统一思想、明确任务、压实责任，以饱满的工作热情和扎实的工作成效，迎接即将到来的预评估工作，并力争在新一年的招生工作中取得新突破。
